Pionierarbeit für eine lebenswerte Zukunft: Der Heraeus Nachhaltigkeitsbericht 2021-2022
Heraeus unterstreicht im Nachhaltigkeitsbericht 2021-2022 sein Engagement für Umwelt und Vielfalt. Mit ehrgeizigen Zielen zur CO2-Reduktion und dem Engagement für mehr Vielfalt sowie Inklusion zeigt das Unternehmen seine Führung bei der Definition eines nachhaltigen und inklusiven Unternehmensweges.
„Ich freue mich, dass sich die Gruppe zu einem konzernweiten übergreifenden Ziel verpflichtet hat, ihre eigenen CO2-Emissionen bis 2030 zu reduzieren, um die globale Erwärmung im Einklang mit dem Pariser Abkommen auf 1,5°C zu begrenzen. Dies ist ein wichtiger Schritt für uns alle, und bestätigt unser Engagement für Nachhaltigkeit“
Jan Rinnert, CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung der Heraeus Gruppe
Produkte von Heraeus im Einsatz für eine saubere Umwelt
Heraeus ist sehr stolz darauf, dass sich viele Produkte positiv auf die Umwelt auswirken. So reduziert das Recycling von Edelmetallen den CO2-Fußabdruck im Vergleich zu Primärmaterialien um etwa 98,5 Prozent. Unsere Innovationen in Iridium-Katalysatoren bereiten den Weg für die Produktion von grünem Wasserstoff, das als Hoffnungsträger für die Mobilitäts- und Energiewende gilt. Zugleich spielen unsere Edelmetall-Katalysatoren eine entscheidende Rolle, schädliche Auswirkungen von Lachgas, einem klimaschädlichen Treibhausgas, zu reduzieren. Heraeus ist auch ein bedeutender Akteur in der Photovoltaik-Branche. Unsere Silbermetallisierungspaste verbessert die Effizienz von PV-Modulen erheblich.
Ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen
Neben dem Umweltschutz ist auch das Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) ein Pfeiler unserer Arbeit. Die Heraeus Gruppe hat das Thema DEI zur übergreifenden Priorität gemacht. Die meisten unserer Operating Companies haben bereits ihre eigenen Ziele festgelegt. Dieses Vorgehen soll sicherstellen, dass alle im Unternehmen die gemeinsamen Werte und Ziele verfolgen.
„Wir sind der Meinung, dass eine inklusive Unternehmenskultur das Herzstück von DEI ist. Das bedeutet, ein Miteinander zu schaffen, das von Wertschätzung geprägt ist und ein Gefühl der Zugehörigkeit schafft“
Martina Gieg, Group HR Officer und Mitglied des Group Management Committees.
Abschließend zeigt der Nachhaltigkeitsbericht 2021-2022 eindrucksvoll das Engagement von Heraeus, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung mit Entschlossenheit zu verfolgen. Fortschritte erzielen wir durch die Anpassung unserer Produkte und Prozesse für mehr Umweltschutz und Ressourceneffizienz. Darüber hinaus engagieren wir uns für eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Integration fördert. Unser Ziel, die CO2-Emissionen bis 2030 zu reduzieren, unterstreicht unser Engagement gegen den Klimawandel und für ein nachhaltiges Erbe. Diese Anstrengungen sind ein Versprechen an unsere Kunden, Partner und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dass Heraeus kontinuierlich an einer nachhaltigen Wertschöpfung für Gesellschaft und Umwelt arbeitet.
„Ich lade Sie herzlich ein, sich uns auf dieser bedeutenden Reise anzuschließen und mehr über unsere Fortschritte und Pläne im Nachhaltigkeitsbericht zu erfahren“
Jan Rinnert, CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung der Heraeus Gruppe
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