革新、卓越、持続可能性のための従業員の意欲向上
20年以上にわたり、ヘレウス社はヘレウス賞の一環として、優れたアイデアや成功したプロジェクトを表彰してきました。今年も、イノベーションへの取り組みが示されました。授賞式は世界中にライブ配信され、祝われました。
グローバルなテクノロジー企業グループとして、ヘレウスは多くの産業分野で事業を展開しています。各産業会社は、競合他社を凌駕するために、それぞれの市場で主導権を握るべく努力しています。
「ヘレウス賞は、当社にとって欠かせない存在となっています。ヘレウスグループを前進させる原動力である顧客重視、革新、卓越性、デジタル化、持続可能性を評価する賞であると言っても過言ではありません」と、ヘレウスグループの最高執行責任者（COO）であり、グループ経営委員会のメンバーであり、ヘレウス賞の指導者でもあるフランク・シュティーツ博士は述べています。
これは、ヘレウスで働く優秀な社員と彼らが作り上げた刺激的な企業文化のおかげです。彼らは市場動向を調査し、業界の動向を観察しています。また、問題に対して創造的な解決策を見出し、プロセスを継続的に最適化しています。そして、課題をチャンスに変えています。
ヘレウスアワード2025 - 次の進化
ヘレウス・アワードは、2003年よりまさにこのような取り組みを評価し、ヘレウス・グループを前進させる製品、サービス、イニシアティブ、プロジェクト、チームを表彰しています。同時に、この形式は、人々が集まり、知識を交換し、互いに刺激し合い、相乗効果を生み出すプラットフォームを提供しています。
ヘレウス社員および8カ国のチームから、ヘレウスアワード2025に60以上のプロジェクトが応募されました。授賞式はライブストリームで世界中に配信されました。多くの社員が最終候補者のエキサイティングなプレゼンテーションを見守り、専門家審査員とともに、お気に入りの候補者に投票する機会がありました。
5つの賞のカテゴリーを一覧で
イノベーション賞
アイデアを現実のものに：このカテゴリーでは、ライフサイクルの初期段階または拡大段階にある製品イノベーションがすべてに優先します。これらの製品はヘレウスの将来の成功にとって極めて重要であり、大きな市場潜在力を秘めており、有望な成長機会を提供します。
卓越性とデジタル化
既存のものを最適化する：このカテゴリーでは、業務効率を特徴とするプロジェクト、すなわち、プロセスをより効率的に、より迅速に、またはより費用対効果の高いものにすることを目的としたプロジェクト、デジタル技術の統合を含むプロジェクトを募集しています。
顧客重視賞
ニーズの認識： 変化する市場のニーズに対する分析と適応、または顧客との共同製品開発を通じて、大幅な売上増加を実現したプロジェクトが求められています。 このカテゴリーのプロジェクトは、顧客ニーズに密接に合わせた活動を行い、市場でのリーダーシップや強力な市場ポジションを強化し、Heraeusに具体的な経済的利益をもたらします。
人材と文化
文化の育成： このカテゴリーのプロジェクトやイニシアティブは、包括的なコンセプトにより、高い成果を上げ、包括的な企業文化を促進することを特徴としています。環境、健康、安全（EHS）やリーダーシップの分野で優れた成果を達成したチームや個人、あるいは DEI の分野で優れたイニシアティブを開発したチームや個人を募集しています。
サステナビリティ賞
価値の創造：ヘレウスは「サステナビリティ賞」を設け、プロジェクト、ビジネスモデル、製品、さらには顧客やパートナー企業、そしてヘレウス自身にとっての環境的および経済的価値を創造し最大化する戦略的イニシアティブを表彰しています。
